Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан Контакты Карта сайта Главная страница Версия для слабовидящих

Выплаты волонтерам и командированным в ДНР и ЛНР

Горячая линия

Горячая линия по обеспечению инвалидов

Порядок замены ТСР

Постановлением Правительства № 1607 от 24 сентября 2021года внесены изменения в программу субсидирования найма. Подписанным документом внесены следующие изменения в постановление Правительства № 362 от 13 марта 2021 года.

Получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости, теперь сможет любой работодатель, если он примет в штат неработающего гражданина, зарегистрированного в центре занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.

Кроме того, расширена категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь в эту категорию попадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но и инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.

Субсидия равна трём минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платёж работодатель получает через месяц после трудоустройства безработного, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.                               

Министерством труда и социальной защиты РФ принят приказ от 14.07.2021 № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (зарегистрирован в Минюсте России 8.09.2021) , который отменяет действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после дня  официального опубликования (дата опубликования 08.09.2021).

Приказом №467н на 2021 предусмотрена возможность работодателям возместить за счет сумм страховых взносов комплекс профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе, приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров, проведение лабораторного обследования работников на COVID-19, которые позволяют обеспечить безопасность работников на рабочем месте во время пандемии. 


Работающим женщинам, у которых отпуск по беременности и родам наступает в период отпуска по уходу за ребенком, предоставляется право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Можно получать либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком, либо пособие по беременности и родам. В случае, если женщина выберет пособие по беременности и родам, то ей необходимо написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком и уходе в отпуск по беременности и родам. Если на момент ухода в отпуск по уходу за вторым ребенком, первому ребенку еще не исполнится 1,5 года, пособие будет выплачиваться на каждого ребенка. Для получения пособия необходимо представить комплект документов на каждого ребенка. В отпуск по уходу за ребенком можно уйти либо сразу после рождения ребенка с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в счет пособия по уходу за ребенком, либо после окончания отпуска по беременности и родам. Также напоминаем, что у женщины есть право на замену лет расчетного периода (два предшествующих календарных года), если в этот период она находилась в отпуске по беременности и родам и (или в отпуске по уходу за ребенком).
С 2022 года пособия по беременности и родам и единовременные пособия при рождении ребенка для работающих граждан будут назначаться проактивно. Гражданам не потребуется писать заявления на эти выплаты. Кроме того, в связи с переходом на электронный больничный работникам со следующего года не потребуется передавать какие-либо сведения работодателю для получения оплаты по больничному листу. Соответствующий проект постановления Правительства размещен на общественное обсуждение Минтрудом России.
10 сентября 2021 года прошло рабочее совещание  Главного федерального инспектора по Республике Татарстан Виктора Николаевича Демидова с коллективом Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан.
Управляющий Фондом социального страхования РФ по РТ Павел Николаевич Лоханов проинформировал Виктора Николаевича  об итогах работы за 8 месяцев 2021 года.
С целью своевременного обеспечения льготной категории граждан техническими средствами реабилитации (ТСР) Региональным отделением ФСС РФ по РТ заключено 105 государственных контрактов и обеспечено ТСР более 25 тысяч получателей услуг, что на 58 процентов больше по сравнению с первым полугодием прошлого года. Также при проведении электронных торгов ( аукционов) получена экономия федерального бюджета в сумме более 300 млн рублей. Это позволит заключить больше государственных контрактов  и обеспечить ТСР большее количество людей на инвалидности.
ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ РАБОТАЮЩИМ ГРАЖДАНАМ  ЗА АВГУСТ НАЧНУТ ПЕРЕЧИСЛЯТЬСЯ С1 ПО 15 СЕНТЯБРЯ

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ!
ФОНД С 1 ИЮЛЯ ПЕРЕВЁЛ ПОСОБИЕ ТОЛЬКО НА КАРТЫ МИР.
ЗАРАНЕЕ ПРОВЕРЬТЕ СВОИ РЕКВИЗИТЫ!
Если у Вас изменились реквизиты для перечислена пособия или же вы поменяли фамилию - в ОПЕРАТИВНОМ ПОРЯДКЕ проинформируйте своего работодателя, который должен направить изменения в ФОНД.

Проверить свои реквизиты и узнать способ выплаты можно посредством Личного кабинета получателя услуг или в мобильном приложении «Социальный навигатор».
Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республики Татарстан напоминает страхователям-должникам о необходимости полной и своевременного уплаты страховых взносов.
Страховые взносы уплачиваются в ФСС ежемесячно до 15 числа. Если последний день уплаты налога/взноса приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то крайний срок уплаты переносится на первый рабочий день, следующий за этим выходным/праздником.
Неуплата работодателем страховых взносов в установленный Законом срок влечёт за  собой принудительное взыскание недоимки, пени, штрафов и уголовную ответственность!
Система страховых взносов дает возможность защитить работодателей и сотрудников в случаях наступления временной нетрудоспособности и несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Фонд социального страхования защищает права работающих граждан, гарантируя им выплату части заработной платы, которой работник лишается на время болезни или в связи с утратой трудоспособности.
Расчетный период - это два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по БИР (беременности и родам)/в отпуск по уходу за ребенком. В 2021 году расчетным периодом являются 2020-2019 гг.

Право на замену лет возникает в случае, если в расчетном периоде вы находились в отпуске по БИР и (или) по уходу за ребенком. Заменить можно как два года, так и один.

Замена осуществляется не на любые годы (год), а только на те, которые предшествуют отпуску по БИР/уходу за ребенком.

Заменить год можно даже в случае, если вы находились в отпуске по БИР (в отпуске по уходу за ребенком) в этот год всего один день.

❗️Замена лет возможна только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия.

‼️Замена лет не происходит автоматически, для этого необходимо написать заявление и предоставить вместе с необходимыми документами работодателю.
Напоминаем!
С 1 сентября начнет действовать новый порядок расчета больничного по уходу за больным ребенком

Теперь при болезни ребенка возраста до 7 лет включительно весь больничный будет оплачиваться в размере 100 % заработка независимо от стажа родителя.
Совсем скоро больничные по уходу за детьми до 7 лет включительно будут платить в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Не будет иметь значения и стаж работы родителя.
Сейчас первые 10 дней ухода оплачиваются с учетом продолжительности страхового стажа 60%, 80% или 100%, начиная с 11-го дня 50 % среднего заработка.

Выплаты осуществляются напрямую из бюджета Фонда социального страхования. Оформлять какие-либо дополнительные документы родителям не потребуется, Фонд произведет расчеты самостоятельно на основании данных больничного листка.
С 1 августа в республике стартовала ежегодная акция «Помоги собраться в школу».
Акция проходит уже 14 лет и направлена на привлечение благотворителей для приобретения ранцев со школьными принадлежностями, спортивной одежды будущим первоклассникам из малообеспеченных и многодетных семей. В оказании помощи нуждающимся школьникам традиционно принимают участие предприятия Татарстана, образовательные организации, депутаты, общественные организации и волонтеры.

В рамках акции «Помоги собраться в школу» в этом году поддержка будет оказана 984 первоклассникам и 73 учащимся 2-11 классов. Это дети-инвалиды, дети из малообеспеченных и многодетных семей, из семей безработных родителей, дети, воспитывающиеся в приемных семьях и семьях опекунов, проживающие в неблагополучных семьях и состоящие на профилактическом учете.
Организаторами акции выступают Республиканский совет по вопросам благотворительной деятельности, Министерство образования и науки РТ, исполнительные комитеты муниципальных образований республики.


Всего 1368 на 137 страницах по 10 на каждой странице
[<<] [ 1 | ... | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ... | 137 ] [>>]

Единый контакт-центр


Схема проезда

Контакты

Адрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39

Телефон "горячей линии" РО:
+7 (843) 216-00-19


Электронная приемная ФСС Российской Федерации

Телефон Единого контакт-центра взаимодействия с гражданами:
8 (800) 600-00-00

Телефон приемной:
+7 (843) 221-50-50

Телефон для медицинских организаций и страхователей по вопросам, связанных с новой коронавирусной инфекцией COVID-19:
8 (800) 302-75-49

vk.com/fss_r16
t.me/FSS_RT_info
ok.ru/fss16
E-Mail: info@ro16.fss.ru

Режим работы

пн–чт: 8.30-17.30
пт: 8.30-16.15
обеденный перерыв:12.00-12.45
сб–вс: выходной

ФСС в Telegram

Вебинары

©ГУ - РО ФСС РФ по РТ
www.fss16.ru 2010 г.