ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ РАБОТАЮЩИМ ГРАЖДАНАМ, ЧЬИ РАБОТОДАТЕЛИ ЗАРЕГИСТРИРОВАНЫ В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН ЗА АПРЕЛЬ 2021 ГОДА БУДУТ ПЕРЕЧИСЛЯТЬСЯ С 1 по 15  МАЯ 2021 ГОДА
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ В СВОЕМ ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ НА СПОСОБ ВЫПЛАТЫ!
- если в заявлении вы указывали НОМЕР ЛИЦЕВОГО БАНКОВСКОГО СЧЕТА (будь то карта МИР или другая платежная система) - средства могут поступить в течение трех дней после оплаты (в зависимости от правил и работы банка)
-  если в заявлении указывали НОМЕР КАРТЫ МИР - поступление происходит в течение нескольких часов.
- если выбрали почтовый перевод – то поступления могут быть в течение 7 дней
ВАЖНО!

21 апреля 2021 года в Минюсте России зарегистрирован и вступил в силу со 2 мая 2021 года приказ Фонда социального страхования Российской Федерации от 04.02.2021 № 26 «Об утверждении форм документов, применяемых для назначения и выплаты в 2021 году территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователей    в 2021 году на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».

Теперь застрахованное лицо будет единожды подавать работодателю сведения о себе для расчета и перечисления выплат. В дальнейшем, при наступлении страховых случаев, сведения уже не требуются, за исключением случаев, когда необходимо внести в них изменения (например, смена фамилии или реквизитов для перечисления).

Уплата ежемесячных страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является обязанностью страхователя.
Страхователь уплачивает страховые взносы ежемесячно в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются страховые взносы.
Страховые взносы за апрель месяц необходимо уплатить не позднее 17 мая 2021 года.

Региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан информирует о графике работы в первой декаде мая 2021 года:
 
С 1 по 3 мая 2021 года - выходные дни.
С 4 по 6 мая 2021 года отделение Фонда работает с 8:30 до 17:30.
7 мая с 8:30 до 16:15.
С 8 по 10 мая 2021 года - выходные дни.
С 11 мая 2021 года региональное отделение работает в штатном режиме.

В Региональном отделении Фонда социального страхования РФ по Республике Татарстан прошло заседание Координационного совета по итогам работы за 2020 год и первый квартал 2021 года. На заседании были рассмотрены актуальные вопросы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и подведены итоги работы по снижению недоимки по страховым взносам по обязательному социальному страхованию.

Уважаемые будущие мамы!
Фонд социального страхования Российской Федерации производит выплату единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", ст.1.4 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

По мере поступления информации мы будем освещать это на нашем сайте. На портале государственных и муниципальных услуг РФ гос. услуга «Назначение и выплата единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в случае невозможности его выплаты страхователем» выплачивается работающим женщинам в размере 708,23 руб. один раз, вместе с пособием по беременности и родам.

70-миллионный электронный больничный лист был выдан в апреле 2021 года в Саратовской области, рабочем поселке Базарный Карабулак в ГУЗ СО «Базарно-Карабулакская РБ».

На данный момент общее количество выданных электронных больничных листов составляет 70 173,2 тысяч штук. На первом месте по количеству уже выданных электронных больничных находится г. Москва (8 375,5 тыс. шт.), на втором месте – Московская область (3 674,2 тыс. шт.), на третьем месте – Республика Татарстан (3 076,6 тыс. шт.).

По доли выданных электронных листков нетрудоспособности от общего количества выданных больничных в 2021 году лидирует Республика Северная Осетия (Алания) – 98,95 %, затем идут Республика Татарстан – 97,11 %, Республика Алтай – 96,93 %.

Вчера, на площадке Региональной общественной приемной Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» прошел круглый стол по теме «Развитие детского здравоохранения в Республике Татарстан», модератором которого стал депутат Государственной Думы РФ Айрат Фаррахов.

✅ Около 800 организаций уже приняли на работу первых участников программы субсидирования найма. Всего направили заявки на участие в программе свыше 1,5 тыс. работодателей. В общей сложности эти организации намерены трудоустроить более 62 тыс. сотрудников.
 
✅ Лидерами по трудоустройству стали Владимирская, Белгородская, и Ростовская области. В каждом из этих регионов центры занятости помогли работодателям найти сотрудников по нескольким десяткам заявок.
 
✅ Напомним, механизм субсидирования найма как мера противодействия длительной безработице применяется впервые. Особенность программы в том, что субсидии работодатель получает за тех, кто встал на учет в центры занятости в прошлом году и еще не нашел работу. Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей. Это позволит трудоустроить свыше 200 тыс. соискателей.
 
✅ Средства, которые дает государство, можно направить на организацию рабочего места, компенсацию затрат на наставничество или другие нужды предприятия. Оформить заявку на субсидию можно дистанционно через портал «Работа в России»: trudvsem.ru/information/pages/support-pr…. Специалисты центров занятости подберут подходящего кандидата и организуют собеседование, а также передадут необходимые сведения в фонд социального страхования после трудоустройства подобранного кандидата.
 
Информация с сайта Минтруда России
 
Материал читайте по ссылке