Примите искренние поздравления по случаю Дня защитника Отечества!  В этот день мы с особой признательностью отдаем дань глубокого уважения всем, кто стоял и стоит на защите нашей Родины. Это праздник тех, кто ценит понятия патриотизма, мужества, благородства ради мира и спокойствия окружающих. От души желаю Вам здоровья, жизнеутверждающего настроения, благополучия близким, непременной удачи, успехов в осуществлении всех Ваших добрых дел и планов во имя процветания нашей страны! Рамиль Гайзатуллин, управляющий ГУ- региональным отделением ФСС РФ по Республике Татарстан
 Представители регионального отделения Фонда приняли участие во Всероссийском семинаре «Правовые изменения в области охраны труда и актуальные вопросы по аттестации рабочих мест». Темой для разговора стало обеспечение экономической заинтересованности страхователей в снижении профессиональных рисков, улучшении условий труда, реализация предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний. Фонд социального страхования предоставляет работодателям возможность использовать несколько рычагов экономической заинтересованности в безопасности труда своих работников. Прогрессивным и эффективным методом является экономия 20 процентов (на условиях, предусмотренных законодательством) от суммы перечисленных за предыдущий год страховых взносов, в целях использования их на ряд предупредительных мер. В минувшем году на финансирование комплекса таких мер в республике выделено 136,5 млн рублей, на 7 млн рублей больше, чем в предыдущем году. Этими средствами воспользовались 862 страхователя, но, добиваясь сокращения травматизма, необходимо задействовать в данной программе большее число работодателей. В 2012 году на это направление работы выделено уже свыше 140 млн рублей. Участники семинара ознакомились и с другим экономическим стимулом в снижении профессионального риска. Это система установления скидок и надбавок к страховым тарифам в зависимости от состояния охраны труда на предприятиях. В отчетном году 57-ми страхователям были установлены скидки к страховым тарифам на сумму 14 млн.руб., а 109 страхователей получили надбавки на сумму 17,5 млн.рублей. Благодаря предпринимаемым мерам количество несчастных случаев в Татарстане снизилось в прошедшем году по сравнению с предыдущим годом почти на 9 процентов.
 В течение недели в филиалах регионального отделения ФСС активно работали балансовые комиссии. На их заседаниях рассматривались итоги деятельности структурных подразделений за минувший год, обсуждались задачи на год текущий.Основное внимание вновь было уделено вопросам администрирования страховых взносов. Несмотря на то, что в целом региональным отделением в 2011 году собрано страховых взносов на обязательное социальное страхование в сумме, превышающей плановые цифры, все же должники по взносам еще остаются. Более 13 тыс. страхователей ( 11,1 % от их общего числа) имеют недоимку по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Их долг выливается в десятки миллионов рублей. Анализ показал, что основной причиной роста недоимки явился переход страхователей, применяющих специальные режимы налогообложения, с января 2011 года на уплату страховых взносов, в связи с отменой пониженного тарифа для данной категории  страхователей. Члены балансовых комиссий порекомендовали усилить индивидуальную работу с должниками, шире применять к ним меры административного воздействия, принудительного взыскания и судебную практику.Индивидуальная работа необходима со страхователями и в другом плане. Предприятиям, особенно крупным, надо смелее использовать возможность оставлять у себя 20 % от суммы уплаченных за год страховых взносов, с тем, чтобы высвободившиеся средства направлять на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма. В целях более четкой и отлаженной работы структурным подразделениям необходимо также увеличить число страхователей, сдающих свои отчеты в электронном виде с применением электронной цифровой подписи (ЭЦП). Для этого в скорейшем времени решено провести серию соответствующих разъяснительных семинаров.
 В региональном отделении Фонда социального страховании РФ по РТ состоялось расширенное заседание Координационного совета ГУ-РО ФСС РФ по РТ с участием Премьер-министра РТ Ильдара Халикова, а также представителей всех заинтересованных министерств и ведомств республики, посвященное итогам работы отделения Фонда за 2011 год и задачам на 2012 год.С отчетным докладом на нем выступил управляющий ГУ- региональным отделением Фонда социального страхования РФ по РТ Рамиль Гайзатуллин. Одна из основных задач деятельности отделения, подчеркнул докладчик, заключалась в обеспечении эффективного администрирования страховых взносов и своевременном исполнении расходных обязательств перед страхователями. С этой задачей коллектив отделения справился успешно. В минувшем году, за счет взносов на обязательное социальное страхование, в бюджет Фонда поступило доходов на 8,8 млрд рублей, что более чем на 20% больше показателя предыдущего года. Расходы были произведены на сумму 11 млрд рублей. Из них 8,5 млрд рублей было выделено на выплаты по страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, более 1 млрд рублей - на выплаты по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, 900 млн рублей — на пособия незастрахованным гражданам ( за счет средств федерального бюджета), 507 млн рублей — на оплату родовых сертификатов ( за счет средств ФОМС). При этом в два раза, по сравнению с предыдущим годом, были сокращены ассигнования из Центрального аппарата Фонда, что в целом свидетельствует о финансовой устойчивости регионального отделения. Рамиль Гайзатуллин проанализировал ситуацию с выплатами пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством за минувший год, подробно рассказал о страховании от несчастных случаев на производстве и о предпринимаемых отделением мерах по экономической заинтересованности страхователей в снижении производственного травматизма. К примеру, расходы на пособия по временной нетрудоспособности, в сравнении с предыдущим аналогичным периодом, снизились на 16 % во многом благодаря изменениям в порядке расчетов «больничных листов», а вот количество выплаченных пособий по материнству увеличилось на 11 %, что является прямым доказательством роста рождаемости в республике. Более 136 млн рублей, на 7 млн рублей больше, чем в предыдущем году, было израсходовано отделением на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма, тем не менее, лишь 862 страхователя приняли участие в реализации целевой программы, в то время, как в 2010 году их количество составляло 1460. Препятствием здесь для многих страхователей стало требование наличия плана мероприятий по улучшению условий труда, а такой план разрабатывается лишь по результатам аттестации рабочих мест, которая проводится, к сожалению, далеко не каждым работодателем.
 Хорошая новость подтверждена Федеральным законом от 30 ноября 2011г. № 371-ФЗ "О федеральном бюджете на 2012г. и на плановый период 2013 и 2014 годов". Коэффициент индексации составляет 1,06. C 1 января 2012г. индексации подлежат государственные пособия, предусмотренные статьей 4.2 Федерального закона от 19 мая 1995г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".В соответствии с законодательством единовременное пособие при рождении ребенка теперь составляет 12405 руб. 32 коп. (в 2011г. размер данного пособия равнялся 11703 руб. 13 коп.) Индексация данного пособия применяется только в отношении детей, родившихся 1 января 2012г. и позднее. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет после индексации составил 2326 руб. по уходу за первым ребенком и 4651 руб. 99 коп. - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Для сравнения: данные пособия в 2011г. составляли 2194 руб. 34 коп. и 4388 руб. 67 коп. соответственно. В случае, если назначенное пособие по уходу за ребенком в текущем году не достигает проиндексированного минимального размера, то работодатель должен произвести перерасчет пособия с 1 января до необходимой суммы. Для работающей женщины, получающей пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 40% от средней заработной платы, установлен максимальный размер пособия в сумме 14625 руб. 32 коп. (в 2011г. максимум составлял 13833 руб.). Единовременное пособие работающим женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель) с 1 января 2012г. составляет 465 руб. 20 коп. (в предыдущем году размер этой выплаты составлял 438 руб. 87 коп.). Также выросла максимальная сумма «декретных», т. е. пособия на случай временной нетрудоспособности, связанной с беременностью и родами. Внимание! Проконсультироваться по вопросам назначения, исчисления и размеров пособий, связанных с материнством, выплачиваемых за счет средств Фонда социального страхования РФ, заинтересованные граждане могут по телефонам горячей линии: 221-50-47, 221-50-49, 293-61-69, 292-49-16, а также в филиалах ГУ-РО ФСС РФ по РТ.
|
Страхователи — должникиКонтактыАдрес: 420111, г.Казань, ул. Кави Наджми, д. 2/39
Телефон: +7 (843) 292-00-95
Факс: +7 (843) 292-40-45
E-Mail: info@ro16.fss.ruСхема проезда
ОпросФизическим лицам |
Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан
